Курс  "1С: Зарплата и Управление Персоналом 2.5".

1

Цель: обучение по ведению операций кадрового учета и расчету зарплаты, ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем, получение знаний основных функциональных возможностей программы.

Целевая аудитория   

cпециалисты со средним и высшим образованием, владеющие базовыми навыками работы на компьютере в операционной системе Windows 7, XP.

2

Программа курса:

1. Введение. Работа с платформой 1С:Предприятия 8.2.

   Объекты программы и технология работы с ними.

   Функциональные возможности программы.

   Элементы администрирования программой.

   Справочники и Регистры.

   Документы и Журналы документов.

   Основные и дополнительные начисления.

   Отчеты и Обработки.

2. Ввод первоначальных сведений о наших организациях.

   Графики работы и штатное расписание.

  Загрузка адресных классификаторов.

  Заполнение справочника «Организации».

  Ввод информации, связанной со справочником «Организации».

   Учетная политика по персоналу организации.

  Формирование списка должностей в соответствии с ОКДПР.

  Настройка производственного календаря.

  Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.  

  Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.

  Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.

  Формирование штатного расписания организаций.

3. Прочие необходимые сведения.

  Базовые операции по учету кадрами в организации.

  Подсистемы регламентированного учета кадрами.

  Кадровые и прочие классификаторы.

  Формирование списка физических лиц и сведений о них.

  Свойства и категории физических лиц.

  Заключение трудовых договоров.

  Регистрация приказов о приеме на работу.

  Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

4. Регистрация занятости работников организации.

   Управление отпусками.

   Учет отпусков и командировок.

   Учет больничных листов.

   Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.

   Возврат на работу.

  Планирование и формирования графика отпусков.

  Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

5. Отчеты и унифицированные формы.

6. Информационно-технологическое сопровождение ИТС.

  Ссправочно-правовая система Консультант+.

  Сохранение и восстановление информации БД.

7. Настройка системы для пользователя.

   Автоматизация действий пользователя.

  Возможности программы.

  Решение вопросов в программе.